Warto pomagać niepełnosprawnym
Dodano: 18 kwietnia 2013
Z Hieronimem Nowakiem, prezesem zarządu spółki Lespin, rozmawia Bartosz Szpurek
- Z reguły pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby z niepełnosprawnością. Pan zatrudnia ich ponad 400. Dlaczego warto tworzyć miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych?
- Pracownik z niepełnosprawnością, to dobry pracownik. Osoba rzetelna, uczciwa i lojalna, której zależy na podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz nabywaniu nowych umiejętności. Osoby niepełnosprawne realizują zlecone im zadania - starannie, terminowo, zdecydowanie lepiej niż pracownicy w pełni sprawni. Dlatego właśnie należy tworzyć miejsca pracy dla osób z niepełnosprawnością.
- W jaki sposób firma troszczy się o pracowników z niepełnosprawnością...
- Każda osoba zatrudniona w naszej firmie korzysta, systematycznie z bezpłatnych zabiegów rehabilitacyjnych, co roku wyjeżdża na turnus rehabilitacyjny, w ramach funduszu socjalnego może otrzymać dofinansowanie na wakacje.
- Osoby, z jaką niepełnosprawnością i na jakich stanowiskach pracują obecnie w Lespinie?
- Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnością ruchową. Osoby te pracują w dziale produkcji i w administracji.
- Ile osób niepełnosprawnych aktualnie pan zatrudnia?
- Obecnie spółka zatrudnia 600 osób, z czego 480 - to osoby, z różną niepełnosprawnością.